¿DESEA TRABAJAR Y CONSEGUIR LA RESIDENCIA CANADIENSE?
No se deje engañar con ofertas que le piden dinero; no le pague a nadie que le ofrezca conseguirle trabajo o residencia en Canada. Si le pide dinero, seguro que es un estafador. Para venir aquí lo que se necesita es cumplir con LOS REQUISITOS. Si los llena en una de "las categorías", las puertas estarán abiertas. No tiene que contratar a ningún abogado; lo que necesita es saber Inglés o Francés y llenar correctamente la Aplicación.

Estas son las [7] opciones que hoy existen: Skilled Worker, Estudiante, Contrato de trabajo, Caregiver, Seasonal Agricultural Program, Technology Worker y Refugee.
En cuál de ellas usted piensa que reune los requisitos?
Tenga muy presente que para conseguir residencia y trabajo aqui HAY que saber INGLES (o Francés), pero si usted sólo sabe Francés, entonces, haga su solicitud directamente con la Provincia de Quebec. Si no conoce uno de estos idiomas, póngase a estudiar, de lo contrario sus posibilidades será casi nula. Hoy con Internet no hay que gastar un centavo para aprender otra lengua, BASTA con tener la VOLUNTAD de aprender y de "echar pa'lante". Y Canada vale cualquier sacrificio. Es sin duda, uno de los mejores paises para vivir y triunfar.

Cuando hace su solicitud es OBLIGATORIO mandar también su examen de Inglés o Francés. Aquí cuesta $265 dólares. Solamente se pueden hacer en los centros autorizados. Averigue en su país con la embajada. Sus PAPELES deben ser llenados 'perfectamente'. Si comete un error le puede costar y tiempo y dinero. Si no sabe hacerlo, busque ayuda, o escríbame. canadaempleos21@yahoo.ca
1-Skilled worker: En estos momentos es una buena oportunidad para conseguir la residencia. Cada año 20 mil personas la consiguen por este medio. Si usted posee una carrera universitaria; un entrenamiento o especialidad en algún campo, como cocinero, carpintero, soldador, enfermera, etc., sus posibilidades son muy altas.
Se le va a valorar "con puntos", su educación, conocimiento del idioma, experiencia laborar, edad, capacidad para adaptarse aqui, y, 'si tiene ya una oferta de trabajo'.
Si usted nunca ha trabajado ni estudiado en Canada, ni tiene una oferta de trabajo de una empresa de aquí en este momento, aún así puede enviar su solicitud con todos sus documentos de estudios y experiencia laboral, (más una inteligente CARTA explicando las razones de querer venir y qué LE APORTARIA a esta nación), para que la consideren. NO MIENTA. Y si tiene un record criminar, explique muy detalladamente las razones.
Le cuesta$550. dólares, que no se lo devuelven si luego descubren que usted no califica.  Así que esté preparado. Y no olvide que debe tener buena SALUD, ya que será examinado por un médico autorizado y usted pagará por eso. Aunque si todo está bien, es casi seguro que le dan entrada. Además, debe demostrarles que tiene un minimo de $12,000 dólares en su cuenta bancaria, si es soltero. La cantidad aumenta según el número de familiares que piense traer. 14 mil por dos, 17 por tres, 21 por cuatro, 24 por cinco, 27 por seis, y, 30 mil por siete. Nota: Si consigue una oferta de trabajo antes de venir, este requisito se anula.

2-Conseguir un contrato de trabajo: Es la forma más fácil, barata, rápida y segura para venir a Canada. Más de 100 mil personas cada año lo alcanzan de esta manera. El TRABAJO es buscar quién le contrate, lo que no es dificil si posee la preparación y el IDIOMA. Prepare un buen curriculun (resumé) y una "cover letter". Nunca, jamás envie un Curriculum sin "Cover Letter". Cover Letter es una carta que acompaña (siempre) al Resumé. En ella usted explica porqué desea esa posición (puesto), y qué le aportaría a esa empresa si le contrata. Además, destaca sus cualidades y experiencia. Debe estar muy bien escrita y cumplir con las normas.
Le aseguro que es literalmente "su carta" de triunfo ¡o fracaso! a la hora de aspirar por un puesto en una compañia. Otra ventaja muy importante es que todo el papeleo lo hace quien le contrata, y no necesita tener DINERO en banco para que le den su permiso de trabajo ni su residencia.
3- Live-in Caregiver: Es una buena opción para las personas que tienen experiencia trabajando con niños, con personas con ciertas incapacidad o de edad avanzada.
4-Estudiar una carrera o una especialidad aquí: Lo malo de esta opción es que cuesta miles de dólares. Otra posibilidad 'menos cara' es que venga como estudiante de INGLES (o Francés), y además les permitan trabajar o consiga un contrato de trabajo. Este cambio es permitido. Para vivir aquí debe disponer de unos $1000. al mes.
5- Seasonal agricultural program (SWAP)
Es un programa para trabajadores del campo. Comienza en Enero y termina en Diciembre cada año. Esta vigente en estas provincias: British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Quebec, New Brunswick, Nova Scotia and Prince Edward Island, para residentes de Mexico, Anguilla, Antigua and Barbuda, Barbados, Dominica, Grenada, Jamaica, Montserrat, St. Kitts-Nevis, St. Lucia, St. Vincent, and Trinidad and Tobago. Su gobierno lo maneja.
6- Technology worker: Excelente oportunidad para personas graduadas en la ciencia de la computación. Si usted tiene título en esta area, haga su solicitud.
6- Refugee: Tenga cuidado con pedir refugio si no tiene verdaderas y comprobables razones para demostrar que su vida corre peligro en su país.  Podría perderlo todo.

Y por último están el "provincial Nominees Program" Este es para persona que llegan aquí contratadas para trabajar en empleos de bajas categorías. Ejemplos: a limpiar en un hotel o lavar platos. Si después de seis meses su patrón considera que usted es un buen empleado; que merece la residencia canadiense, EL le "nomina", envía la solicitud, y es muy posible que se la den. Recuerde que debe saber Inglés.  Y
Canadian Experience Class: Para personas que hayan trabajado por lo menos [2] años en Canada legalmente en ocupaciones que no sean de bajas categorías. o para estudiantes que se hayan graduados aquí y luego hayan trabajado por lo menos un año. En este programa se valoran dos cosas: 'la experiencia adquirida y el conocimiento del idioma.
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